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宣汉抓好农民工工资节前清欠

达州门户网      http://dz.cdmhw.com/    发布时间:2015年2月27日   来源:
  为切实保护农民工合法权益,维护社会稳定,确保农民工过一个欢乐祥和的春节,宣汉县打好“组合拳”,扎实做好春节前农民工工资清欠工作。
  周到细致,打好“排查拳”。该县充分发挥县、乡镇、村(社区)三级劳动保障监察“网格”优势,对建筑、交通、加工、餐饮等行业开展了一次“拉网式”大排查。特别对重大工程项目以及投资额小、农民工用工零散项目的农民工工资支付情况进行专项督查,全面掌握辖区内在建项目农民工工资支付的信息动态,同时落实好农民工工资支付的每个环节责任,加强农民工工资发放的现场秩序监管,确保依法、足额、安全地将工资发放到农民工手中。目前,该县共检查用人单位78户,涉及劳动者6190人,其中农民工5680人。
  立体多层,打好“信访拳”。该县开通“5229658”举报投诉电话,并将其在人员集散地、重要路口、办事窗口制作公示栏,设置电子显示屏、滚动广告牌予以公示;在县劳动监察大队、各乡镇建立健全举报投诉台账制度和信访值班制度,明确值班岗位职责,建立值班情况登记,着力构筑立体多层的群众诉求渠道。对于劳动者反映的问题,能当场解答的当场解答,能现场处理的现场处理,需执法解决的迅速执法。截至2014年底,共受理来电投拆50余次,现场接待农民工300余人次,受理办结农民工欠薪案件37起。
  整合资源,打好“联动拳”。县人社局联合县发改、公安、住建、交通运输、信访、工会等部门,建立联动巡查、执法、信息共享机制,强化部门协作。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,先后对全县农民工工资支付工作进行两次专项整治行动。同时,定期召开联席会议,及时通报反馈情况,使农民工工资清欠工作从个案介入、案后查处的被动局面转变为全员参与、全程关注的长效机制。2014年,全县共联合执法处置农民工工资拖欠事件5起,为500名农民工追回拖欠工资216万元。
  强化监管,打好“制度拳”。该县制定出台《宣汉县工程建设领域工资支付管理办法》,严把工资支付“三关”。一是严把准入关,凡存在拖欠工资劣迹的企业,一律不得参加新的工程项目招投标。二是严把进场关,凡不缴纳工资支付保证金的建筑企业,一律不得办理施工许可证,一律不得进场施工作业;三是严把验收关,凡不依法编制工资表、不公示工资支付情况、不支付农民工工资的,工程项目一律不予验收备案。该办法施行以来,企业共缴纳工资支付保证金2390万元,农民工工资发放情况得到有效保障。
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